Menemukan jalur profesional yang solid di industri otomotif kini semakin terbuka lebar. PT Akebono Brake Astra Indonesia yang merupakan bagian dari jaringan prestisius Astra Group kembali membuka kesempatan bergabung bagi talenta muda berbakat. Sebagai salah satu produsen sistem pengereman terkemuka, perusahaan ini menyuplai kebutuhan komponen berkualitas tinggi seperti disc brake dan drum brake untuk pasar lokal maupun pasar ekspor global.
Melalui program lowongan kerja terbaru ini, Anda berkesempatan untuk menjadi bagian dari ekosistem kerja yang mengedepankan efisiensi tinggi, keselamatan kerja, dan disiplin tinggi berstandar Jepang. Perusahaan berkomitmen penuh untuk mengembangkan potensi setiap karyawan melalui pelatihan berkelanjutan dan transfer teknologi.
Mengembangkan karir di industri manufaktur komponen otomotif skala besar menawarkan prospek jangka panjang yang sangat menjanjikan. Struktur organisasi di perusahaan ini dirancang untuk memfasilitasi kenaikan tingkat secara transparan, mulai dari posisi teknis operasional hingga ke jenjang manajemen strategis.
Para lulusan baru (fresh graduates) tingkat sekolah menengah dapat memulai langkah pertama mereka dari posisi dasar, kemudian bertahap naik menjadi Team Leader, Supervisor, hingga Section Manager seiring dengan peningkatan kompetensi dan performa kerja. Bagi Anda yang penasaran mengenai kompensasi yang ditawarkan, berikut adalah tabel estimasi pendapatan bulanan berdasarkan level jabatan di industri ini.
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 5.300.000 - Rp 7.500.000 |
| Team Leader / Foreman | Rp 8.000.000 - Rp 11.000.000 |
| Supervisor | Rp 12.000.000 - Rp 18.000.000 |
| Section Manager | Rp 20.000.000 - Rp 35.000.000 |
Bekerja di lingkungan industri modern yang menerapkan konsep Monozukuri (seni membuat barang dengan keahlian dan dedikasi tinggi) akan memberikan nilai tambah yang luar biasa bagi portofolio profesional Anda. Selain itu, penerapan prinsip Astra Green Company memastikan lingkungan kerja tetap ramah lingkungan dan mengutamakan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Pengalaman praktis dalam mengoperasikan mesin otomatisasi serta keterlibatan langsung dalam aktivitas perbaikan berkelanjutan (Kaizen) menjadi modal berharga yang sangat dicari di pasar tenaga kerja global. Hal ini menjadikan pengalaman kerja di lingkungan Astra group setara dengan sertifikasi kompetensi tidak tertulis.
Untuk menjaga ritme produksi tetap optimal, operasional pabrik menerapkan sistem kerja bergilir (shift). Perusahaan memastikan kesejahteraan karyawan terjaga dengan memberikan kompensasi kompetitif, asuransi kesehatan komprehensif, jaminan pensiun, fasilitas kantin bernutrisi, hingga sarana transportasi jemputan karyawan.
Agar sukses melewati tahapan seleksi yang ketat, persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi Tes Potensi Akademik (TPA), psikotes (seperti tes Pauli/Kraepelin), tes kesehatan fisik yang prima, serta wawancara kompetensi yang menekankan pada kemampuan kerja sama tim. Sebelum mendaftar, mari pastikan kualifikasi Anda sesuai dengan detail posisi loker yang sedang aktif di bawah ini.
Jika Anda merasa memenuhi seluruh persyaratan di atas dan siap membangun masa depan profesional yang cerah bersama salah satu manufaktur komponen otomotif terbaik di Indonesia, jangan lewatkan kesempatan ini.
Segera siapkan berkas administrasi, CV terbaru, dokumen pendukung lainnya, dan daftarkan diri Anda secara resmi sebelum batas waktu pendaftaran berakhir.
Klik tombol di bawah untuk melamar posisi ini.
