Meniti karir profesional di salah satu perusahaan pertambangan tembaga dan emas terkemuka di dunia kini bukan lagi sekadar impian. PT Freeport Indonesia yang beroperasi di kawasan dataran tinggi Kabupaten Mimika, Provinsi Papua Tengah, kembali membuka kesempatan bergabung bagi para profesional berdedikasi tinggi.
Melalui program rekrutmen terbaru ini, perusahaan mencari talenta yang siap berkontribusi dalam mengelola operasional tambang bawah tanah (underground mining) yang masif dan canggih. Keberadaan lowongan kerja ini menjadi langkah strategis bagi Anda yang ingin mengakselerasi kompetensi teknis sekaligus merasakan iklim kerja berstandar internasional di bawah naungan holding BUMN pertambangan (MIND ID).
Bekerja di industri pertambangan skala besar menuntut ketangguhan mental, adaptabilitas yang tinggi, serta komitmen penuh terhadap keselamatan kerja. Struktur promosi dan jenjang karir di perusahaan dirancang secara sistematis guna mengapresiasi setiap pencapaian kinerja individu secara adil dan transparan.
Sebagai bagian dari komitmen untuk menyejahterakan karyawannya, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif di pasar industri global. Hal ini mencakup berbagai komponen seperti tunjangan wilayah terpencil, bonus produksi, asuransi kesehatan komprehensif, dan fasilitas penunjang lainnya. Untuk informasi estimasi pendapatan bulanan berdasarkan tingkat jabatan, silakan merujuk pada tabel gaji di bawah ini.
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Graduate / Entry Level | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Staff / Engineer / Specialist | Rp 18.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Senior Staff / Senior Engineer | Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000 |
| Superintendent / Manager | Rp 60.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Senior Management / Director | Di atas Rp 100.000.000 |
Pengalaman praktis yang diperoleh selama bekerja di PT Freeport Indonesia akan menjadi aset portofolio yang sangat berharga untuk masa depan profesional Anda. Menjalankan peran operasional dengan standar kepatuhan K3 (Health, Safety, and Environment) yang ketat memberikan validasi tidak tertulis bahwa Anda memiliki disiplin kerja yang luar biasa.
Karyawan dibekali dengan keahlian teknis mutakhir serta kesempatan langsung untuk mengoperasikan sistem pemrosesan modern, seperti pada unit Dewatering Plant (DWP) dan jaringan pipa distribusi konsentrat raksasa. Penguasaan keahlian spesifik ini tentu memosisikan Anda pada posisi tawar yang tinggi di pasar tenaga kerja internasional.
Perusahaan senantiasa memastikan keseimbangan hidup dan produktivitas karyawan terjaga secara optimal di lokasi kerja terpencil (site). Sistem kerja roster yang teratur diimbangi dengan penyediaan fasilitas pemukiman modern, layanan kesehatan kelas satu di rumah sakit perusahaan, pusat kebugaran, hingga jaminan sosial hari tua yang kokoh.
Sebelum Anda mengambil langkah besar untuk mengirimkan berkas lamaran, sangat krusial untuk menyelaraskan keahlian teknis dan kesiapan mental Anda dengan dinamika kerja operasional tambang. Silakan cermati daftar posisi pekerjaan beserta kualifikasi persyaratan mendalam yang sedang dibuka di bawah ini untuk menemukan kecocokan karir terbaik Anda.
Apabila Anda telah memenuhi semua kriteria kualifikasi di atas, segera persiapkan dokumen pendukung seperti CV terbaru, ijazah, transkrip nilai, serta dokumen sertifikasi keahlian pendukung lainnya.
Proses pendaftaran ini dilakukan secara online melalui portal rekrutmen resmi perusahaan. Harap diperhatikan bahwa seluruh tahapan seleksi loker ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun dari kandidat. Pastikan Anda menyelesaikan pengisian formulir pendaftaran sebelum batas waktu penutupan pada tanggal 5 Juni 2026.
Terdapat 7 cara untuk melamar ke posisi ini. Pilih salah satu yang paling sesuai.
