PT Kaldu Sari Nabati Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk talenta berbakat yang ingin membangun karir cemerlang di industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods) berskala internasional.
Sebagai salah satu raksasa produsen makanan ringan terkemuka, perusahaan terus berekspansi secara global dengan merek-merek ikonik seperti Richeese, Richoco, Nabati Wafer, Nextar, Ahh, dan SiiP. Melalui komitmen terhadap kualitas mutu dan inovasi berkelanjutan, kami mengajak Anda untuk berkembang bersama tim profesional kami.
Meniti karir di lingkungan manufaktur modern memberikan jalur perkembangan yang sangat terstruktur, mulai dari tingkat operasional hingga level manajemen puncak. Setiap pekerja memiliki kesempatan yang sama untuk naik jabatan melalui evaluasi performa berkala dan penguasaan teknologi otomatisasi industri.
Kompensasi yang ditawarkan diatur secara profesional mengacu pada upah minimum wilayah (seperti UMK Majalengka, Sumedang, atau Bekasi) ditunjang berbagai insentif fungsional, premi kehadiran, tunjangan shift, serta kompensasi lembur operasional yang diatur ketat undang-undang.
Untuk memberikan gambaran kompensasi yang kompetitif di industri ini, berikut adalah rincian estimasi gaji berdasarkan jenjang jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan.
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi / QC / Entry Level | Rp 5.200.000 – Rp 7.000.000 |
| Line Leader / Technician / Senior Staff | Rp 7.500.000 – Rp 11.500.000 |
| Supervisor / Section Head / Specialist | Rp 13.500.000 – Rp 20.000.000 |
| Manager / Plant Head / Strategic Level | Rp 28.000.000++ |
| QC Lab | Rp 3.200.000 – Rp 4.500.000 (UMR Sumedang) |
| Asisten Gudang | Rp 3.100.000 – Rp 4.200.000 (UMR Majalengka) |
| QC Inspector | Rp 3.100.000 – Rp 4.200.000 (UMR Majalengka) |
Operasional lini mesin dijalankan berkelanjutan dengan skema sistem kerja bergilir (shift work). Kami menyediakan infrastruktur lingkungan kerja pabrik yang higienis, bersih, aman, serta memenuhi standar keselamatan kerja industri (K3) secara ketat.
Mengenai paket kesejahteraan, seluruh tenaga kerja berhak mendapatkan jaminan sosial wajib penuh yang mencakup perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Benefit tambahan meliputi seragam kerja khusus, fasilitas klinik kesehatan internal, makan di kantin perusahaan, hak atas tunjangan hari raya (THR), serta bonus tahunan berbasis capaian kinerja.
Proses rekrutmen di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia dirancang secara ketat untuk menyaring kandidat terbaik yang memiliki tingkat ketelitian tinggi, pemahaman dasar GMP (Good Manufacturing Practices), serta fisik prima untuk sistem kerja shift.
Calon pelamar disarankan melatih ketelitian dalam tes numerik dan visual cepat (psikotes), memahami dasar keselamatan kerja (K3), serta memastikan lolos pemeriksaan kesehatan fisik (bebas buta warna mutlak diperlukan).
Silakan pelajari daftar lengkap posisi loker beserta kualifikasi spesifik yang sedang kami butuhkan pada rincian di bawah ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia. Harap diperhatikan bahwa proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis tanpa dipungut biaya apapun (Tanpa Uang, Tanpa Titipan, Semua Punya Kesempatan).
Daftarkan diri Anda segera melalui scan barcode atau tautan resmi pendaftaran yang tertera di bawah ini untuk memulai langkah awal karir impian Anda.
Terdapat 2 cara untuk melamar ke posisi ini. Pilih salah satu yang paling sesuai.
