NyariKerja
BerandaLowonganKategoriTentang
NyariKerja
BerandaLowonganKategoriTentang
NyariKerja

Platform pencarian lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Temukan karir impianmu dari perusahaan-perusahaan terbaik.

Menu

BerandaKategoriTentang Kami

Informasi

Syarat & KetentuanKebijakan Privasi

Kontak

info@nyarikerja.onlinenyarikerja.onlineKarawang, Indonesia

© 2026 NyariKerja. Hak cipta dilindungi.

Syarat & KetentuanPrivasi

BerandaPertambangan & EnergiFresh Graduate Development Program (FGDP) / Trainee
PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
Pertambangan & EnergiFull Time

Fresh Graduate Development Program (FGDP) / Trainee

PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
Jakarta
10 Juli 2026 (1 hari lalu)

Jelajahi Karir Gemilang di PT Pamapersada Nusantara (PAMA): Pionir Kontraktor Pertambangan

Selamat datang di kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Pamapersada Nusantara (PAMA), raksasa kontraktor penambangan spesialis terbesar di Indonesia dan bagian integral dari grup terkemuka Astra International serta United Tractors Tbk. Kami membuka lowongan kerja terbaru bagi individu berdedikasi yang siap berkontribusi pada kemajuan industri pertambangan nasional.

Sebagai entitas independen sejak 1993, PAMA telah mengukuhkan posisinya sebagai mitra terpercaya dalam seluruh rantai jasa penambangan, mulai dari desain, eksplorasi, pembukaan lahan, hingga pengangkutan batubara dan mineral. Dengan ribuan armada alat berat dan proyek berskala masif di Kalimantan serta Sumatera, PT Pamapersada Nusantara (PAMA) menawarkan lingkungan kerja dinamis dan berkelanjutan yang menjamin keamanan loker serta pengembangan profesional.

Jenjang Karir Terstruktur dan Pengembangan Profesional di PAMA

Bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara (PAMA) berarti memilih jalur karir yang jelas dan terarah, dirancang untuk membentuk Anda menjadi profesional unggul di industri pertambangan. Proses ini seringkali dimulai melalui program sistematis seperti Fresh Graduate Development Program (FGDP), yang fokus pada penguasaan teknis dan adaptasi budaya kerja site.

Jenjang karir di PAMA bersifat meritokratis, dengan evaluasi kinerja tahunan yang tidak hanya mempertimbangkan target produksi, tetapi juga kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja (K3) dan pengembangan diri berkelanjutan. Berikut adalah estimasi struktur penghasilan yang kompetitif, mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap, untuk berbagai level jabatan di PT Pamapersada Nusantara (PAMA). Simak detail estimasi penghasilan di tabel gaji di bawah ini:

Estimasi Gaji

PosisiGaji
FGDP / TraineeRp10.000.000 – Rp14.000.000
Staff / OfficerRp12.000.000 – Rp18.000.000
Group LeaderRp18.000.000 – Rp28.000.000
Section HeadRp30.000.000 – Rp45.000.000
Dept. Head / Project ManagerRp50.000.000++

Keunggulan Sistem Kerja dan Manfaat Komprehensif di PT Pamapersada Nusantara

Bekerja di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) seringkali dianggap sebagai 'sekolah' terbaik bagi para profesional di bidang teknik dan manajemen. Pengalaman yang Anda dapatkan di sini sangat berharga, membentuk mentalitas tangguh dan kemampuan problem-solving cepat di bawah standar kerja yang ketat, khususnya dalam aspek keselamatan dan efisiensi operasional.

Karyawan di lokasi tambang akan menikmati sistem kerja roster yang terorganisir (misalnya 8 minggu kerja diikuti 2 minggu cuti), didukung penuh oleh perusahaan untuk transportasi, akomodasi mess yang layak, dan konsumsi. Selain gaji kompetitif, PT Pamapersada Nusantara (PAMA) juga menyediakan beragam manfaat tambahan yang menarik, meliputi:

  • Bonus Tahunan: Bergantung pada laba perusahaan dan performa individu.
  • Asuransi Kesehatan: Cakupan komprehensif bagi karyawan dan keluarga.
  • Dana Pensiun: Program perlindungan hari tua yang dikelola profesional.
  • Pelatihan Berkelanjutan: Akses ke PAMA Academy untuk pengembangan sertifikasi keahlian, memperkuat karir Anda.

Strategi Sukses Melamar dan Membangun Karir Jangka Panjang di PAMA

Proses rekrutmen lowongan kerja di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dikenal sangat selektif, mencari kandidat yang cerdas secara akademis dan memiliki ketahanan mental tinggi. Tahapan seleksi meliputi administrasi, psikotes mendalam, tes teknis, hingga wawancara manajemen. Persiapkan diri Anda dengan tips berikut:

  • Perkuat Pemahaman Teknis: Kuasai dasar-dasar mekanika atau perencanaan tambang untuk posisi engineer.
  • Kesehatan Fisik Prima: Industri tambang sangat ketat; pastikan kondisi fisik Anda prima dan bebas riwayat penyakit kronis.
  • Adaptabilitas Tinggi: Tunjukkan kesiapan Anda ditempatkan di berbagai lokasi dan kemampuan bekerja dalam keberagaman budaya.

Sebelum melamar, lakukan refleksi mendalam mengenai kesiapan Anda bekerja dengan sistem roster dan jauh dari keluarga. Menilai kecocokan visi pribadi dengan tuntutan industri pertambangan sangat krusial untuk menjadikan loker ini tangga menuju kemapanan finansial dan profesional di masa depan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai posisi dan kualifikasi yang tersedia, silakan lihat daftar di bawah ini.

Persyaratan — Fresh Graduate Development Program (FGDP) / Trainee

Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan terkait (misalnya Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, dll.).
Pengalaman kerja 0-2 tahun (lulusan baru dipersilakan melamar).
Memiliki pemahaman teknis dasar yang kuat sesuai bidang keilmuan.
Bersedia mengikuti program pengembangan sistematis.
Mampu beradaptasi dengan budaya kerja dan lingkungan operasional tambang.

Persyaratan — Staff / Officer

Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan terkait (misalnya Teknik, Akuntansi, Manajemen, Hukum, dll.).
Pengalaman kerja 0-2 tahun di bidang relevan (fresh graduate dipersilakan).
Mampu menangani tanggung jawab teknis spesifik (misalnya perencanaan tambang, perawatan alat berat, logistik, human capital).
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia ditempatkan di wilayah operasional tambang.

Persyaratan — Group Leader (Supervisor)

Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang operasional atau teknis.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan mengelola tim di lapangan.
Mampu mengambil keputusan dan mengelola tanggung jawab manajerial awal.
Bersedia ditempatkan di lokasi proyek dengan sistem kerja roster.

Persyaratan — Section Head

Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman manajerial yang terbukti di bidang terkait.
Bertanggung jawab atas satu departemen kecil atau fungsi tertentu di level distrik/proyek.
Mampu menyusun strategi dan mengimplementasikan kebijakan operasional.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang kuat.

Persyaratan — Department Head / Project Manager

Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman ekstensif di level manajerial atau proyek besar.
Mampu memegang kendali penuh atas operasional satu site pertambangan atau fungsi strategis di kantor pusat.
Memiliki visi strategis dan kemampuan kepemimpinan tingkat tinggi.
Terbukti mampu mencapai target dan mengelola sumber daya secara efektif.

Persyaratan — General Requirements for All Positions

Pendidikan minimal S1 (sesuai kualifikasi posisi).
Pengalaman kerja 0-2 tahun untuk fresh graduate dan posisi Staff/Officer.
Belum pernah mengikuti proses seleksi di PAMA Group dalam kurun waktu 1 tahun terakhir.
Wajib mengisi data diri dengan seksama dan sebenar-benarnya, sesuai dengan kartu identitas yang berlaku (KTP). Perubahan data setelah form di-submit tidak diperbolehkan.
Memiliki kondisi fisik prima dan sehat jasmani rohani, serta lolos Medical Check-Up yang ketat.
Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pamapersada Nusantara (PAMA) di seluruh Indonesia.
Memiliki kemampuan adaptasi tinggi terhadap lingkungan kerja yang dinamis, termasuk sistem kerja roster di area terpencil.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta di bawah tekanan.
Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang penuh PAMA dan tidak dapat diganggu gugat.
Pemalsuan data lamaran akan diproses sesuai peraturan yang berlaku di PAMA Group.

Raih Impian Karir Anda Bersama PT Pamapersada Nusantara (PAMA)!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim profesional PT Pamapersada Nusantara (PAMA), salah satu pilar utama industri pertambangan Indonesia. Kami menanti Anda yang bersemangat, kompeten, dan siap untuk tumbuh bersama. Setiap loker yang kami tawarkan adalah pintu menuju karir yang stabil, penghasilan menarik, dan kesempatan pengembangan diri tanpa batas.

Segera siapkan diri Anda dan daftar lowongan kerja di PT Pamapersada Nusantara (PAMA). Wujudkan potensi terbaik Anda dan berkontribusi pada kemajuan bangsa! Kunjungi situs resmi kami untuk informasi pendaftaran dan mulailah perjalanan karir cemerlang Anda sekarang juga.

Hati-Hati Penipuan!
NyariKerja.online atau perusahaan manapun tidak pernah memungut biaya apapun (seperti biaya tiket, pelatihan, atau admin) dalam proses rekrutmen.

Cara Melamar

Klik tombol di bawah untuk melamar posisi ini.

KLIK DAFTAR

Bagikan Lowongan

WhatsAppTwitter

Tentang Perusahaan


Nama Perusahaan

PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Lokasi

Jakarta

Kategori

Pertambangan & Energi

Pendidikan

S1

Tipe Pekerjaan

Full Time

Tags

Lowongan kerja PAMALoker PAMAKarir PAMAPT Pamapersada NusantaraLowongan PertambanganKontraktor TambangLoker Jakarta S1Fresh Graduate TambangS1 Full TimeEngineer PertambanganManajemen ProyekOperasional TambangUnited TractorsAstra InternationalPeluang Karir

Lowongan Serupa

Rimau Group

Loker HR Officer Rimau Group Kalimantan Timur

Rimau Group

Kalimantan Timur
Full-Time • Rp 7.500.000 - Rp 12.000.000
Pertambangan & EnergiHari ini
Harita Nickel Group

Loker Trailer Driver Tambang Kalimantan Barat Terbaru

Harita Nickel Group

Kalimantan Barat
Full-Time • Rp 7.500.000 - Rp 11.000.000
Pertambangan & Energi2 hari lalu
PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Loker PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) Terbaru

PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Jakarta, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur
Full-Time • Rp 7.500.000 - Rp 10.500.000
Pertambangan & Energi3 hari lalu